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儋州市人力资源和社会保障局关于开展2019年儋州市劳动保障守法诚
发布日期:2019-08-16 14:46   来源:未知   阅读:

  儋州市人力资源和社会保障局关于开展2019年儋州市劳动保障守法诚信等级评价的通知

  为督促企业遵守劳动保障法律法规、履行守法诚信义务、提高守法诚信意识,增强劳动保障监察执法针对性和效率,实行企业分类监管,根据《海南省企业劳动保障守法诚信等级评定办法》,决定在全市企业开展劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事项通知如下:

  凡在我市辖区内用工的各类企业,均纳入劳动保障守法诚信企业申报和参加评比范围。

  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构、www.5670321.com。职业技能考核鉴定机构和劳务派遣机构遵守国家有关法律法规规定的情况;

  企业劳动保障守法诚信等级分为A、B、C三级,A级为劳动保障守法诚信企业,B级为劳动保障守法诚信基本合格企业,C级为劳动保障失信企业。

  2.发生劳动保障违法行为,但情节轻微并已主动纠正或按劳动保障监察机构要求予以改正,未造成严重后果,且未受到行政处罚(处理)的;

  (三)C级企业(劳动保障失信企业):对企业劳动保障守法诚信等级内容进行逐项评定,发现有下列情形之一的,评定为劳动保障失信企业。

  4.企业存在拖欠劳动者工资行为,涉及人数达10人以上且拖欠工资数额达三万元以上(含三万元)的;

  5.未按规定办理社会保险登记或不足额缴纳社会保险费,经责令改正而拒不改正的;

  8.侵犯劳动者合法权益引起集体上访或发生罢工等群体性事件,白小姐资料!造成恶劣社会影响的;

  14.发生其他违反劳动保障法律法规行为,经劳动保障监察机构责令改正而拒不改正的。

  (一)对A级企业(劳动保障守法诚信企业),由市人力资源社会保障行政部门颁发《劳动保障守法诚信企业》证书;在无投诉的前提下,不再实施日常巡视检查等执法检查活动;专项检查以自查为主;优先取得与劳动保障有关的评优、评先资格。

  (二)对B级企业(劳动保障守法诚信合格企业),由市人力资源社会保障行政部门颁发《劳动保障守法诚信合格企业》证书,平时按照劳动保障法律法规的规定进行正常管理和执法检查,帮助其提升劳动保障守法诚信等级。

  (三)对C级企业(劳动保障失信企业),由市人力资源社会保障行政部门将其列入“黑名单”,将其失信情况通报给银行、工商、住房城乡建设等行业主管部门,并实行重点监控,督促其进行整改。拒不整改的,按照有关法律法规予以处罚,并通过新闻媒体向社会公布,3年内取消企业及法人代表的有关评先资格及在公司上市等诚信评定时不予通过;市劳动保障监察机构每年组织不少于2次日常主动巡视检查和专项检查,对企业法定代表人和其他有关负责人进行劳动保障法律法规相关知识培训。

  (一)提交资料。企业按规定认真填写《儋州市企业劳动保障守法诚信等级评审表》(附件1),并提交以下相关资料(需加盖单位公章),于8月22日前报送至我市劳动保障监察支队(儋州市那大镇中兴大街人力资源和社会保障大楼703室):

  6.使用劳务派遣人员的需提供劳务派遣协议及与派遣单位的相关费用支付凭证;

  (二)依法审核。市劳动保障监察支队于8月31日前对用人单位报送的劳动保障诚信等级评定材料按标准进行严格审查,并提出初审意见和建议(附件2)。

  (三)等级评定。由市人力资源社会保障行政部门组织总工会、工商联、企业家协会和国资委等有关单位,于9月30日前对管辖范围内的企业劳动保障守法诚信进行等级考核评定。

  (四)社会公布。经市人力资源社会保障行政部门负责人批准,可对部分或全部劳动保障守法诚信等级评定结果通过媒体向社会公示,公示期为7天。公示期满后企业无提出异议的,评定结果生效。企业对评定结果有异议的,可在公示期内向省人力资源社会保障行政部门申请复审。

  劳动保障守法诚信等级评价对企业诚信体系建设具有非常重要的意义,请各企业高度重视,积极参与,指定专人负责资料准备工作,准确、真实、及时上报相关表册资料等。企业未按要求提供书面审查材料的,市劳动保障监察机构将对企业进行督促检查,并责令其限期改正。